📊 Indicateurs de Performance - 2026

"Découvrez les indicateurs de performance de notre Formation de Formateur en Pédagogie Active et Inclusion : 100% de satisfaction, un programme ajusté, et des ateliers pratiques pour transformer vos pratiques pédagogiques. Participez à notre enquête ou planifiez votre rendez-vous dès maintenant !"

Chez SPARKA, nous avons à cœur de développer des formations innovantes et inclusives. Après avoir conçu et testé la Formation de Formateur en Pédagogie Active et Inclusion auprès de notre équipe pédagogique, en interne nous sommes fiers de partager les indicateurs de résultats obtenus, qui reflètent l’impact positif et la pertinence de ce programme.

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Un programme conçu pour transformer vos pratiques pédagogiques

La Formation de Formateur en Pédagogie Active et Inclusion est bien plus qu’un apprentissage théorique. C’est une démarche qui vous outille pour relever les défis de l’éducation moderne et inclusive. Rejoignez SPARKA et devenez un acteur du changement pédagogique. 🚀

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📌 Synthèse des Indicateurs

Indicateur	Résultat
👥 Taux de participation	100% (3/3)
🎯 Compréhension des principes pédagogiques	100% (60% "tout à fait" + 40% "plutôt oui")
😊 Satisfaction globale	100% (60% "très satisfait" + 40% "satisfait")

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📈 Les Indicateurs de Résultat :

👥 Taux de Participation

Nombre total de participants inscrits : 3 stagiaires.
Taux de participation : 100% (3 stagiaires présents sur 3 inscrits).

🎯 Compréhension des principes pédagogiques :

💡 100% des participants estiment que la formation leur a permis de mieux comprendre et intégrer les principes de pédagogie active et d’inclusion.

😊 Taux de Satisfaction Global :

60% des participants se déclarent très satisfaits, et 40% satisfaits.
📝 Points forts cités : pédagogie active, interactivité des outils, et pertinence des cas pratiques.

🏌️‍♂️Actions d'amélioration mises en œuvre suite aux enquêtes : 100 %

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🚀Amélioration continue :

À l'issue de chaque session, les retours des apprenants sont analysés afin d'améliorer en permanence la qualité de nos formations.

Principales actions mises en œuvre :

Mise en place d'une activité pédagogique dédiée au feedback, afin de mieux faire comprendre son rôle dans l'amélioration continue.
Renforcement du protocole de test audio avant chaque formation à distance afin de garantir une qualité d'écoute optimale.
Enrichissement progressif des contenus pratiques sur les artefacts pédagogiques, l'intelligence artificielle et les outils numériques, conformément aux attentes exprimées par les participants.

Adaptation et Accessibilité

Chez SPARKA, nous mettons tout en œuvre pour rendre cette formation accessible à tous.

Formation accessible à tous : Des entretiens individuels et des adaptations sont possibles pour répondre aux besoins spécifiques liés au handicap.
Un accompagnement personnalisé : Notre Référent Handicap est disponible pour évaluer vos besoins et garantir un parcours adapté.

📅 Prenez rendez-vous avec votre Référent Handicap pour discuter de vos besoins spécifiques.

👉

📩 Contact : contacthandicap@sas-sparka-ess.com

📞 Téléphone : 06 85 36 50 27

📋 Exprimez vos besoins : Participez à notre enquête

Avant de lancer cette formation auprès d’un public externe, nous souhaitons recueillir les besoins des formateurs et formatrices intéressés par cette démarche.

📋 Remplir l’enquête maintenant

📅 Prenez rendez-vous avec nous !

Vous avez des questions ou souhaitez discuter directement de cette formation ? Prenez rendez-vous avec notre équipe pédagogique pour en savoir plus sur le contenu, les objectifs, et les modalités.

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📩 Contactez-nous à : sas.sparka@gmail.com

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