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La Chaîne Qualité SPARKA

Du premier contact au suivi post-formation : un accompagnement complet et individualisé.

Un accompagnement clair, structuré et continu — avant, pendant et après la formation.

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 QUALITÉ SPARKA

Un accompagnement clair, structuré et continu — avant, pendant et après la formation.

Une expérience d’apprentissage complète, rigoureuse et humaine

Nous accueillons chaque futur apprenant avec un accompagnement individualisé afin de proposer le parcours le plus adapté.


  • Entretien personnalisé
  • Recueil des attentes et objectifs
  • Orientation vers la formation la plus pertinente

  • Évaluation du niveau numérique, logique et expression
  • Identification des forces et points de progression
  • Définition d’éventuels aménagements (accessibilité, rythme, outils)

  • Construction du parcours individualisé
  • Aide aux financements (France Travail, OPCO, CPF…)
  • Signature du contrat / convention
  • Remise du livret d’accueil SPARKA

Une intégration progressive et chaleureuse, en présentiel ou à distance.

  • LMS (TutorLMS)
  • Odoo (suivi pédagogique)
  • Discord (communauté d’apprentissage)

  • Objectifs
  • Méthodes pédagogiques
  • Outils numériques
  • Projet fil rouge et ateliers

  • Cohésion
  • Sensibilisation à la pédagogie active
  • Installation dans le lieu (si présentiel au Château de Clauzuroux)


Nous utilisons une pédagogie immersive et inclusive, où l’apprenant est acteur de son apprentissage.

  • Entretiens réguliers
  • Analyse de progression
  • Ajustements du parcours en temps réel


  • Learning-by-doing
  • Projets concrets & fil rouge
  • Ateliers collaboratifs
  • Bootcamps immersifs au château

  • Adaptations cognitives
  • Neurodiversité : outils & méthodes dédiées
  • PDI (Plan d’Individualisation) si nécessaire

  • Évaluations formatives
  • Feedbacks réguliers
  • Rapports automatiques de progression

Certification - Orientation - Positionnement 

  • Certification (selon programme)
  • Restitution des acquis
  • Portfolio ou dossier projet
  • Feedback final
  • Recommandations personnalisées
  • Axes d’évolution
  • Préconisations pour l’emploi ou la poursuite d’étude


  • Amélioration | ajustement  CV + portfolio
  • Mise en lien avec entreprises partenaires
  • Accompagnement France Travail / Mission Locale
  • Appui au projet entrepreneurial si besoin


  • Mesure d’insertion professionnelle
  • Mise à jour des données Qualiopi
  • Évaluation de l’impact réel sur le terrain


  • Questionnaires à chaud et à froid
  • Entretiens qualitatifs
  • Feedbacks formateurs / partenaires
  • Enquêtes du territoire (SPARKA & SCIC)


  • Adaptation aux besoins économiques locaux
  • Mise à niveau technologique (numérique, IA, éco-conception, PAM…)
  • Intégration des innovations pédagogiques

  • Documentation interne
  • Réunions d’équipe
  • Harmonisation des pratiques